Devenir coach : acteur de développement durable en écologie personnelle

Le 02/08/2012 - Déposer un commentaire

Si vous étiez libre d’organiser les règles de vie dans vos environnements, que mettriez-vous en place ?

Maintien d’un cadre de vie agréable ?
Respect des personnes entre elles ?
Intégration de règles de vie qui conviennent à tous ?
Mise en place d’une communication saine et directe ?
Application d’un cadre de travail alliant rigueur et souplesse ?
Ouverture aux autres ?
Concentration sur des résultats à partir d’objectifs admis par tous ?
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Devenir coach … et le rester

Le 03/06/2012 - 1 Commentaire

Devenir coach est simple en soi … il suffit de suivre une formation et de valider les critères de certification de l’école qui forme …
Pratiquer ce métier est complexe, d’abord parce que l’être humain est unique et souvent irrationnel
S’engager dans le métier c’est aussi en accepter la posture basse, faite de valeurs socles, identifiées et appliquées, et être dans le respect de l’être humain dans sa dimension pleine et entière, dans son environnement. La supervision est un des moyens pour valider sa posture et la faire progresser : elle fait partie de l’exigence du métier.
L’environnement de la personne c’est le personnel, le social, le professionnel, pour ne citer que les principaux domaines de vie. C’est donc accepter d’en reconnaître les principes, en particulier pour le domaine professionnel et l’entreprise au sens large.
Être coach, c’est trouver sa place spécifique dans l’accompagnement humain, entre le conseil, la formation, les différentes techniques de recherche d’emploi ou d’accompagnement en temps de crise. C’est avant tout respecter le choix de la personne accompagnée et les impératifs de son environnement !

Rester coach, c’est vivre son métier à fond ! Lire l'article en entier : Devenir coach … et le rester